Успешное развитие предприятия предполагает наличие профессиональных кадров, способных эффективно использовать новые возможности технологий. Наличие дефицита в ответственных и высококвалифицированных кадрах может негативно сказывается на темпах развития компаний. Предприятия и компании, которые первыми внедряют передовые технологии, современные системы автоматизации, правильно организуют каналы сбыта, своевременно реагируют на происходящие изменения внешних условий получают неоспоримые конкурентные преимущества на рынке. Все это требует наличия квалифицированных специалистов с необходимым опытом работы и профессиональными компетенциями, в том числе и в сфере новых возможностей передовых технологий.
В Российской Федерации в 2026 году для предприятий и компаний созданы уникальные возможности по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих работников, сотрудников:
- без отрыва от производства;
- на базе материалов ведущих практиков и экспертов России 
по самым востребованным направлениям:
- стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;
- бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера;
- управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами с помощью современных инструментов);
- юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса;
- и целому ряду других направлений, востребованных сообществом бизнеса и предпринимательства.
Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России оперативно публикуется на интернет - ресурсе https://ПроектыРоссии.РФ в разделе «Профессионализм».