С 1 сентября 2023 года вступают в силу изменения, внесенные в ст. 262 Трудового Кодекса РФ. Родители детей-инвалидов смогут раз в год использовать дополнительные оплачиваемые выходных дни. Такое право предоставлено как родителям, так и опекунам и попечителям детей-инвалидов.

Установлено, что 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц предоставляются одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению.
Однократно в течение календарного года можно взять до 24 дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Оплата каждого такого дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Если используется более 4 дополнительных выходных подряд, график их предоставления необходимо согласовать с работодателем.

Старший помощник прокурора
Тимашевского района Н.Н. Кулешова

09.03.2023