Пояснительная записка к основным показателям прогнозного баланса трудовых ресурсов муниципального образования Тимашевский район на период до 2022 года

Данные по численности постоянного населения МО Тимашевский район предоставлены отделом экономики администрации МО Тимашевский район и приведены в соответствие с уточненными основными показателями, представляемыми для разработки прогноза социально-экономического развития Краснодарского края на 2019-2022 годы.

Численность постоянного населения муниципального образования Тимашевский район в 2018 году составила 109 865 тыс. человек, из которых 51 684 тыс. человек проживает в городе, 57 800 тыс. человек – в сельской местности. К уровню 2017 года уменьшение составило 1,0%. В 2022 году прогнозируемая численность постоянного населения составит 109 078 тыс. человек, из которых 51 214 тыс. человек проживает в городе, 57 864 тыс. человек – в сельской местности. К уровню 2017 года уменьшение численности населения составило 1,7%, а к уровню 2018 года – 0,7 %. Уменьшение общей численности населения МО связано за счет уменьшения количества людей, прибывших на территорию района. Уменьшается численность городского населения, т.к отдается предпочтение проживания в сельской местности (низкая стоимость приобретения жилья, наиболее благоприятная экологическая обстановка) или переезд в краевой центр. Снижение численности населения не занятого в экономике связано с тем, что многие предпочитают вести ЛПХ, регистрировать индивидуальную предпринимательскую деятельность или работать неформально.

Происходит снижение численности населения в трудоспособном возрасте (мужчины в возрасте от 16 до 60 лет и женщины в возрасте от 16 до 55 лет) за счет уменьшения прибытия в район мигрантов в трудоспособном возрасте, увеличения количества жителей пенсионного возраста и учащихся. В 2018 году численность населения в трудоспособном возрасте уменьшилась по сравнению с 2017 годом на 2,9% и составила 56 826 тыс. чел. С 2019 по 2022 годы прогнозируется увеличение численности населения в трудоспособном возрасте на 2,4 %. за счет изменения в пенсионном законодательстве.
В прогнозируемом периоде ожидается уменьшение численности трудовых ресурсов: в 2018 году к уровню 2017 года на 2,9 %; но с 2019 года прогнозируется увеличение численности трудовых ресурсов. Так в 2022 году к уровню 2018 года на 2,3 %. Причиной повышения численности населения в трудоспособном возрасте является: изменение в пенсионном законодательстве и увеличение пенсионного возраста, а так же реализуемые на территории района инвестпроекты, которые предоставят дополнительные рабочие места.
Снижение же численности связано с сокращением численности работников в организациях и предприятиях района под влиянием кризисных явлений в экономике, из-за банкротства (ликвидации) ряда крупных промышленных, сельскохозяйственных, торговых и других предприятий. Население вынуждено частично искать работу за пределами района, частично переучиваться, в том числе и за счет центра занятости населения. В 2018 году уровень маятниковой миграции составлял «-98». В 2019 году уровень маятниковой миграции составил «-103», т.е. количество приезжающих для работы в МО Тимашевский район меньше, чем количество выезжающих для работы в другие муниципальные образования Краснодарского края. Люди работают в промышленных, строительных, сельскохозяйственных организациях, в потребительской сфере г. Краснодара, в муниципальных образованиях: Брюховецкий, Выселковский, Динской, Кавказский, Калининский, Кореновский, Красноармейский, Тихорецкий, Туапсинский, Усть-Лабинский районы. В Тимашевский район приезжают на работу люди из: г. Краснодара, Брюховецкого, Динского, Каневского, Калининского, Кореновского, Приморско-Ахтарского, Ейского районов. Уровень маятниковой трудовой миграции в 2017 году повысился на 33,7 % к уровню 2016 года. В прогнозируемый период 2022 год маятниковая миграция рабочих и служащих повысится к уровню 2018 года до 18,1 %.
В Тимашевском районе имеется одно государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования – ГБПОУ КК «Тимашевский техникум кадровых ресурсов», в котором обучаются 276 жителя Тимашевского района и 12 из соседних МО. В негосударственном образовательном учреждении НАНЧПОУ Северо-Кавказский техникум «Знание» Тимашевский филиал обучаются по очной форме обучения 220 жителей района. Выпускники школ также выезжают для получения дальнейшего образования в другие города Краснодарского края и Российской Федерации, как с постоянным проживанием, так и ежедневно, маятниковая миграция учащихся равна «-123».
В связи с предпочтением населения заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, ведением личного подсобного хозяйства, численность населения, занятого в экономике района, в 2018 году снизилась и составила 49 693 тыс. человек или 45,2% к общей численности жителей МО. В прогнозируемый период 2019-2022 гг. планируется небольшое повышение численности работников предприятий экономики до 45,6 % к общей численности населения МО. Трудоспособное население старается оформлять трудовые отношения официально по трудовому договору, чему способствует информирование и проведение семинаров с работодателями и безработными гражданами.
Доля населения в трудоспособном возрасте, не занятого трудовой деятельностью и учебой, в 2018 году составила 8,7% к общей численности жителей района, по отношению к 2017 году она уменьшилась на 13,4%. В 2022 году доля незанятого населения достигнет уровня 2017 года и составит 10 % к общей численности жителей района. Среди данной категории населения находятся обеспеченные граждане, не нуждающиеся в трудовой деятельности, граждане, занятые ведением домашнего хозяйства, неофициально работающие граждане, незарегистрированные безработные.
В службе занятости численность зарегистрированных безработных граждан в среднегодовом исчислении в 2018 году составила 237 безработных, по отношению к 2017 году, численность безработных увеличилась на 1,6 %. В 2019 году происходит увеличение численности безработных по отношению к 2018 году на 7 % и составит 255 человек. В 2022 году численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, прогнозируется на уровне 247 человек, по отношению к 2017 году - 5,6 %.
Количество безработных по методологии МОТ определено на основании данных анкетирования, проведенного ЦЗН Тимашевского района в 2018 году и в 1 полугодии 2019 года. Не смотря на повышение количества жителей, занятых в экономике, ожидается количество безработных по методологии МОТ в районе на уровне 5,3%.
Ожидается не значительное увеличение количества занятых индивидуальным трудом, в ЛПХ до 0,2 % за счет развития и укрупнения хозяйств.
Основная масса жителей района занята в таких отраслях экономики, как сельское хозяйство, обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, транспорт и связь, образование, здравоохранение, оказание социальных и персональных услуг.
Распределение по видам экономической деятельности в 2018 году сложилась таким образом:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 27,6%, обрабатывающие производства – 17,9%, обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха – 3,2%, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов, деятельность по ликвидации отходов – 1,08 %, строительство – 3,7%,торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 13,3%, транспортировка и хранение – 10,3 %, деятельность гостиниц и предприятий общественного питания - 1,2%, деятельность в области информации и связи- 0,1 %, деятельность финансовая и страховая – 1,6%, деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 1,9%, деятельность профессиональная, научная и техническая – 0,5 %, деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги- 0,8 %, государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение – 2,8%, образование – 5,8%, деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 5,2%, деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 1,9 %, предоставление прочих видов услуг – 0,3%.
В 2019 году наблюдается снижение численности работающих по большинству организаций МО Тимашевский район,
ООО «Тимашевский элеватор» - уволено 31 чел., (финансовая нестабильность)
Во всех общеобразовательных организациях района и в детских садах были сокращены должности сторожей, в связи с переходом на лицензированную охрану – это около 100 человек.
Прекратили деятельность в 2018-2019 годах следующие организации:
ООО «Еврострой» , ООО «Астра», ООО ПКК «Керамик», ООО «Бумага-Юг», ПАО «АФ «Степь», ООО агрофирма «Нива», АО ХК «Россия» (реарганизована в Агрокомплекс им. Ткачева), ООО «Комбинат строительных материалов», ООО «Зернопромюг» ( рук. Лаврик Т.Н.), ООО «Агро-Лидер», ООО «Автотранс», МКУ «МФЦ», ООО «Капитан».
В МО Тимашевский район реализуются следующие инвестиционные проекты:
В 2019 году в МО Тимашевский район реализуются следующие инвестиционные проекты:
1. Проект «Посадка сада интенсивного типа», инвестор ООО «Экватор Агро», стоимость - 80,0 млн. руб., планируется создать 20 рабочих мест, срок реализации 2019 год, реализуется.
2. Проект «Строительство холодильника 2 тыс. тонн хранения», инвестор ООО «Экватор Агро», стоимость - 60,0 млн.руб., планируется создать 2 рабочих мест, срок реализации 2019 год, реализуется.
3. Проект «Строительство здания первичной обработки фруктов и установка сортировочной линии», инвестор ООО «Экватор Агро», стоимость – 100,0 млн. руб., планируется создать 10 рабочих мест, срок реализации 2019 год, реализуется.
4. Проект «Модернизация производственных мощностей предприятия (приобретение и установка ламинатора и машины глубокой печати», инвестор ЗАО «Констанция Кубань», стоимость 355,0 млн. руб., создано 12 рабочих мест, срок реализации 2019 год, реализуется.
5. Проект «Строительство комплекса по производству и хранению поливинилацетатных дисперсий и стирол-акриловой эмульсии», инвестор ООО «Кубань-Акрилат», стоимость 300,0 млн. руб., планируется создать 80 рабочих мест (наем работников из числа работающих), срок реализации 2021 год, реализуется.
6. Проект «Строительство завода по производству термопластичных эластомеров», инвестор ООО «Ру - Флекс» (г. Краснодар), стоимость – 100,0 млн. руб., планируется создать 60 рабочих мест, срок реализации 2022 год, реализуется. Информация о кадровой потребности при реализации данного инвестиционного проекта не может быть предоставлена, т.к инвестор зарегистрирован в г. Краснодар, штатных сотрудников не имеет и проект находится в стадии разработки проектно-сметной документации.
7. Проект «Строительство завода по глубокой переработке сои», инвестор ООО «СКАРМАРТ» (г. Краснодар), стоимость – 1,872 млд. руб., планируется создать 243 рабочих места, срок реализации 2020 год, реализуется. Информация о кадровой потребности при реализации данного инвестиционного проекта не может быть предоставлена, т.к инвестор зарегистрирован в г. Краснодар, штатных сотрудников не имеет и проект находится в стадии разработки проектно-сметной документации.

Начальник отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями Зайцева Людмила Павловна 8(86130)5-13-76, 8-918-002-63-76

download


Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Яндекс.Метрика