Большинство россиян сегодня получают так называемые страховые пенсии. Страховая пенсия —это не социальное пособие, а компенсация утраченного заработка.
Основа страховой пенсии — страховые взносы, которые работодатель ежемесячно уплачивает в Пенсионный фонд России. Расчет страховой пенсии производится только из официальных данных заработной платы, на которую были начислены страховые взносы. Если работодатель не оформляет трудовые отношения с работником официально, если платит всю зарплату или большую ее часть «в конверте», значит взносы на обязательное пенсионное страхование либо перечисляются в меньшем размере, либо не уплачиваются вовсе. Такой работодатель лишает вас будущей пенсии. Чем выше заработная плата (конечно, официальная), тем больше сумма страховых взносов, которую работодатель должен перечислять за каждого своего работника и, как следствие, тем больше пенсия.