Конкурс на замещение вакантных должностей

Требования: профессиональное образование по профилю замещаемой должности, все специальности по направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», специальности: «Электроснабжение», «Политология», «Бухгалтерский учет и аудит».

На вакантную муниципальную должность начальник организационно-кадрового отдела управления делами администрации муниципального образования Тимашевский район (протокол № 1), который состоялся 10 января 2019 года, победитель не определен.

По итогам конкурса на вакантную муниципальную должность ведущий специалист отдела строительства администрации муниципального образования Тимашевский район (протокол № 4), который состоялся 20 декабря 2018 года, победителем был признан А.М. Куземченко.

Требования: высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности, все специальности по направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», специальность: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Требования: профессиональное образование по профилю замещаемой долж-ности, все специальности по направлениям подготовки: «Экономика и управ-ление», «Юриспруденция», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Математические и естественные науки». 

Совет муниципального образования Тимашевский район извещает о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Тимашевский район, проводимого на основании решения Совета муниципального образования Тимашевский район от 9 июля 2018 года № 296 «О назначении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Тимашевский район».

Конкурс по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Тимашевский район проводится в соответствии с условиями, определенными Положением о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Тимашевский район, утвержденным решением Совета муниципального образования Тимашевский район от 17 июня 2015 года № 513 (с изменениями, принятыми решением Совета муниципального образования Тимашевский район от 20 июля 2016 года № 87) (далее-условия конкурса).

Конкурс на вакантную муниципальную должность ведущий специалист отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Тимашевский район (протокол № 3), признан несостоявшимся.

Требования: профессиональное образование по профилю замещаемой должности, все специальности по направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Социология и социальная работа».

Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

Конкурс на вакантную муниципальную должность ведущий специалист отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Тимашевский район (протокол № 2), признан несостоявшимся.

Требования: профессиональное образование по профилю замещаемой должности, все специальности по направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Социология и социальная работа».

Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

По итогам конкурса на вакантную муниципальную должность ведущий специалист отдела общего образования управления образования администрации муниципального образования Тимашевский район (протокол № 1), который состоялся 2 марта 2018 года, победителем была признана Белоусова Н.Г.

По итогам конкурса на вакантную муниципальную должность начальник отдела дошкольного образования управления образования администрации муниципального образования Тимашевский район (протокол № 1), который состоялся 2 марта 2018 года, победителем была признана Матвиенко Л.А.

Требования: высшее образование – специалитет, магистратура, бакалавриат по специальности: «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Образование и педагогика», «Юриспруденция», «Журналистика», по направлению: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Образование и педагогические науки», «Языковедение и литературоведение», «История и археология», «Физическая культура и спорт».

Требования к стажу (опыту) работы: стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования: образование не ниже среднего профессионального по специальности: «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Образование и педагогика», «Социология и социальная работа», «История и археология», «Физическая культура и спорт», «Искусство и культура», «Средства массо-вой информации и информационно-библиотечное дело».

Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.